5 Personel Alacak

T.C. ORTA KARADENİZ KALKINMA AJANSI (OKA)
PERSONEL ALIM İLANI

Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı, 15/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazete’de
yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve
Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 187 nci maddesinin ikinci
fıkrasının (g) bendi ve 200 üncü maddesi ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin Ek 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve
29 Mayıs 2019 tarihli ve 30788 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kalkınma Ajansları
Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TR83 Bölgesinin (Amasya, Çorum, Samsun,
Tokat) kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek ve katkıda bulunmak isteyen, yeniliğe ve
gelişime açık, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, sorumluluk
alabilen, seyahat engeli olmayan 4 Uzman Personel ile 1 Destek Personeli (Büro Görevlisi)
alımı gerçekleştirecektir. Ajansın merkezi Samsun ili olup, Amasya, Çorum ve Tokat illeri
faaliyet alanı içerisindedir. Sınavda başarılı olanlar, bu illerden Ajans’ın uygun göreceği
herhangi birinde çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılırlar.
 Başvuru ve Sözlü Sınav Tarihleri
 Başvuru Tarihleri                       02/11/2026 – 22/11/2026
 Sözlü Sınava Katılacakların İlan Tarihi 30/11/2026
 Sözlü Sınav Tarihleri                   Daha sonra duyurulacaktır.
                                         Başvurular, e-Devlet - Orta Karadeniz
                                         Kalkınma Ajansı - Kariyer Kapısı Kamu İşe
 Sınav Başvuru Adresi                    Alım veya Kariyer Kapısı
                                         https://kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden
                                         yapılacaktır.
                                         Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı
                                         Samsun Merkez Organize Sanayi Bölgesi Yaşar
                                         Doğu Cad. No: 62
 Sınav Yeri
                                         Tekkeköy/SAMSUN
                                         Tel: 0 (362) 431 24 00, Faks: 0 (362) 431 24 09
                                         E-mail: info@oka.gov.tr
 İlan ve Sınav Sonuçlarının Duyurulacağı https://oka.ka.gov.tr/
 Adres                                   https://kariyerkapisi.gov.tr

  1. İşe Alınmada Aranan Genel Şartlar
   Ajansta istihdam edilecek adayların tamamının öncellikle aşağıda belirtilen genel şartları
   sağlamaları gerekmektedir;
        a) Türk vatandaşı olmak,
        b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
        c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet,
           ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma,
           dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve
           istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma,
           Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

     d) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
     e) Az tehlikeli işyerlerinde (bürolar, ofisler ve restoranlar) çalışanlar için gerekli işe
        giriş sağlık raporunu alabiliyor olmak,
     f) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik
        hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
2. Uzman Personel İçin Aranan Özel Şartlar
   2.1. KPSS Puanı İle Başvuracak Adaylar Bakımından
     a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara
        denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt içindeki veya yurt
        dışındaki yükseköğretim kurumlarının Tablo 1’de belirtilen bölümlerinden lisans
        düzeyinde mezun olmaları,
     b) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2025 veya 2026
        yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim
        dalları itibarıyla Tablo 1’de gösterilen ilgili puan türlerinden son başvuru tarihi
        itibarıyla en az 80 (seksen) puan almış olmak,
     c) Son başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde İngilizce dilinden Yabancı Dil
        Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından
        bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan
        asgari (C) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye son başvuru
        tarihi itibarıyla sahip olmaları (YÖK DİL puanı kabul edilmeyecektir)
         şarttır.
   2.2. KPSS Puanı Aranmaksızın İş Tecrübesiyle Başvuracak Adaylar Bakımından
     a) KPSS şartı aranmaksızın iş tecrübesiyle başvuruda bulunacak adayların, en az dört
        yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği
        Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki
        yükseköğretim kurumlarından Tablo 1’de belirtilen bölümlerden lisans düzeyinde
        mezun olmaları,
     b) Son başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde İngilizce dili Yabancı Dil Bilgisi
        Seviye Tespit Sınavından (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara
        denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari
        (C) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye son başvuru tarihi
        itibarıyla sahip olmaları (YÖK DİL puanı kabul edilmeyecektir)
     c) Kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı
        olarak çalışmış ve başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmaları:
         • Planlama, programlama,
         • Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi,
         • Strateji geliştirme, strateji yönetimi,
         • İzleme ve değerlendirme,
         • Tanıtım, danışmanlık,
         • Şehircilik ve çevre,
         • Araştırma-geliştirme,

            • Bilgi ve iletişim teknolojileri,
            • Finansman,
            • İnsan kaynakları yönetimi,
            • Uluslararası ticaret
            şarttır.

Tablo 1: Uzman Adayları İçin İstenen Mezuniyet Alanları

                           2025-2026                                  Sözlü     Sınava
                                                       Alınacak
Bölümler                   KPSS      Puan Alım türü                   Çağrılacak Aday
                                                       Uzman Sayısı
                           Türü                                       Sayısı
                           P1, P2, P3
Şehir ve Bölge Planlama,                  KPSS veya
                           puanlarından                1 (bir)        5 (beş)
Mimarlık                                  İş Tecrübesi
                           herhangi biri
Bilgisayar Mühendisliği,
Çevre Mühendisliği,
Elektrik-Elektronik
Mühendisliği,
Endüstri Mühendisliği,
Endüstriyel Tasarım
Mühendisliği,
Gıda Mühendisliği,
İşletme Mühendisliği,
                           P1, P2, P3
Mekatronik                                KPSS veya
                           puanlarından                1 (bir)        5 (beş)
Mühendisliği,                             İş Tecrübesi
                           herhangi biri
Metalurji ve Malzeme
Mühendisliği,
Kontrol ve Otomasyon
Mühendisliği,
Tekstil Mühendisliği,
Yapay Zeka ve Veri
Mühendisliği,
Yönetim Bilişim
Sistemleri
Çalışma Ekonomisi ve
Endüstri İlişkileri,
Ekonomi,
Ekonometri,
Ekonomi ve Finans,         P12, P13, P14,
İktisat,                   P15, P19
İşletme,                   P20, P24, P25,
                                          KPSS         2 (iki)        10 (on)
Kamu Yönetimi,             P34, P36, P48
Uluslararası Ticaret ve puanlarından
İşletmecilik,              herhangi biri
Siyaset Bilimi ve Kamu
Yönetimi,
Siyaset     Bilimi      ve
Uluslararası İlişkiler,

Veri Bilimi ve Analitiği

Toplam                                                4 (dört)           20 (yirmi)

     2.3. Uzman Personel Adayları İçin Tercih Nedenleri:
        Başvuruda bulunan uzman adaylarının, aşağıda belirtilen alanların birinde veya
birkaçında bilgi ve tecrübe sahibi olmaları ve bunu belgelemeleri, sözlü yarışma sınavında
tercih sebebi olarak değerlendirilebilir.
       a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili konularda tecrübe sahibi olmak,
       b) En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
       c) Mali tablo analizi, mali denetim, kredi takip süreci, uluslararası fonlar, risk
          sermayesi, ithalat aşamaları ve gümrük işlemleri konularında tecrübe sahibi olmak
          ve bunu belgelendirebilmek Uluslararası destek mekanizmaları ve uygulamaları
          konularında çalışmış olmak,
       ç) Yerel yönetimlerde planlama tecrübesine sahip olmak,
       d) Sürdürülebilir kalkınma, yeşil dönüşüm, yenilenebilir enerji konularında çalışmalar
          yapmış olmak,
       e) Ekoturizm, gastronomi, kültür veya macera turizmi, şehirlerin markalaşması gibi
          alanlarda tecrübeye sahip olmak,
       f) Uluslararası ticaret konusunda saha tecrübesine sahip olmak,
       g) Girişimcilik, kitle fonlama, erken dönem teknoloji yatırımları, melek yatırımcılık
          gibi konularda deneyim sahibi olmak,
       ğ) Kamu ihale mevzuatı, muhasebe uygulamaları, mali tabloların hazırlanması ve
          analizi, satın alma usulleri, ihale dosyalarının hazırlanması konularında deneyim
          sahibi olmak.
  3. Destek Personeli İçin Aranan Özel Şartlar
     3.1. Destek Personeli (Büro Görevlisi) Pozisyonuna Başvuracak Adaylar İçin Asgari
          Şartlar
       a) Üniversitelerin Tablo 2’de yer alan bölümlerinden veya bunlara denkliği
          Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki
          yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak.

       b) 2025 veya 2026 yılında yapılan KPSS’den Tablo 2’de yer alan ilgili puan türünden
          en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,

Tablo 2: Destek Personeli Adayları İçin İstenen Mezuniyet Alanları
                           2025-2026              Alınacak         Sözlü     Sınava
Bölümler                   KPSS    Puan Alım türü Destek Personeli Çağrılacak Aday
                           Türü                   Sayısı           Sayısı
Ekonomi,
İktisat,
İşletme,               P1, P2, P3
Maliye,                puanlarından KPSS              1 (bir)            5 (beş)
Kamu Yönetimi,         herhangi biri
Siyaset Bilimi ve Kamu
Yönetimi,

Uluslararası Ticaret ve
İşletmecilik,
Yönetim          Bilişim
Sistemleri

Toplam                                                   1 (bir)            5 (beş)

     3.2. Destek Personeli Adayları İçin Tercih Nedenleri:
       Başvuruda bulunan destek personeli adaylarının, aşağıda belirtilen alanların birinde
veya birkaçında bilgi ve deneyim sahibi olmaları ve bunu belgelemeleri, sözlü yarışma
sınavında tercih sebebi olarak değerlendirilebilir:
  a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili konularda tecrübe sahibi olmak,
  b) İngilizce dil belgesine sahip olmak (son 5 yıl içerisinde alınmış YDS en az 50 veya
     eşdeğeri puan),
  c) Kamu ihale mevzuatı, muhasebe uygulamaları, mali tabloların hazırlanması ve analizi,
     satın alma usulleri, ihale dosyalarının hazırlanması konularında deneyim sahibi olmak,
  ç) Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ruhsatı bulunmak,
  d) En az “B” sınıfı ehliyet sahibi olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek.

  4. Başvuru Şartlarına İlişkin Bazı Açıklamalar
          Yabancı dil sınav eşdeğerlikleri; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
           (ÖSYM)’nin aşağıdaki internet sitesi bağlantı adresinde yayınlanan Yabancı Dil
           Sınavları Eşdeğerlikleri tablolarından, sınav başvuru tarihi itibariyle güncel olanına
           göre değerlendirilecektir.
           https://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2025/GENEL/esdegerlikdokuman_140
           32025.pdf
          Daha önce yurtdışında çalışmış ve/veya üniversite eğitimini yurtdışındaki
           üniversitelerde İngilizce olarak tamamlamış olmak, muafiyet sebebi değildir. Tüm
           adayların başvuru sırasında yukarıda belirtilen yabancı dil yeterlilik şartlarını
           sağlamaları gerekmektedir.
          Tablo 1’de yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki
           üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların
           başvurularının değerlemeye alınabilmesi için, e-Devlet başvurusu sırasında
           beyanlarına ilişkin "Denklik Gösterir Belgeyi" ilgili alana mutlaka yüklemeleri
           gerekmektedir.
  5. Başvuru Şekli, Tarihi ve Yeri
        Başvurular, 02/11/2026 tarihinden başlayarak 22/11/2026 tarihi saat 23.59'a kadar e-
Devlet – Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı
https://kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden yapılacaktır.
      Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup ilanda belirtilen şartlara
uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul
edilmeyecektir.

 Tablo 3: Elektronik ortamda yapılacak başvurularda adaylar için hazırlanan kontrol
 listesi

                                                                                   Uzman
              Belge
                                                                                   Personel

      1       Özgeçmiş ve Fotoğraf                                                 ✓

              Diploma ya da Mezuniyet Belgesi (e-Devletteki mezuniyet
              bilgilerinin hatalı veya eksik olması durumunda yüklenecektir.
              Adaylar e-Devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgelerimiz"
      2       aşaması altında bulunan “ Lisans Mezuniyet Belgesi”, “Yüksek ✓
              Lisans Mezuniyet Belgesi” ve “Doktora Mezuniyet Belgesi”
              alanlarına mezuniyetlerini gösterir belge(ler)i yüklemeleri
              gerekmektedir.)

              KPSS’ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak
              uzman personel adayları için, tecrübelerine ilişkin olarak SGK
      3                                                                      ✓
              uzun vadeli hizmet dökümü ve görevi/unvan bilgisini içerir
              çalışılan işyerlerinden alınmış onaylı yazılar
              Uzman personel adayları için ÖSYM Başkanlığı Tarafından
              Eşdeğerliği Kabul Edilen Yabancı Dil Sınavı Belgesi (ÖSYM
              Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) harici sınav ✓
      4
              belgesi beyanı yapılması durumunda yüklenecektir.)
      5       Son 1 ay içerisinde alınmış adli sicil kaydı.                        ✓

              Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, muaf veya ertelemiş ✓
      6
              olduğunu gösteren belge.

      7       Tercih sebeplerini taşıdığını gösterir belgeler                      ✓
        Başvuruya eklenen bilgi ve belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğunu başvuru
sahibi kabul ve beyan etmiş sayılır.
  6. Başvuruların Değerlendirilmesi
        Ajansa yapılan başvuruların sıralaması, KPSS puanı/ iş tecrübesi, YDS puanı ve Tablo
4’te belirtilen diğer değerlendirme kriterleri doğrultusunda Genel Sekreterlikçe yapılır. Puan
sıralaması listesinden, alım yapılacak ve bu ilanda belirtilen öğrenim dallarının/dal grubunun
her biri için belirlenen pozisyon sayısının beş katı aday çağrılacak şekilde, yarışma sınavına
katılabilecekler belirlenir ve Ajansın ilan panosunda ve internet sitesinde ilan edilir. Ayrıca,
adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Değerlendirme sonucu
puanı son sıradaki aday ile eşit olan adaylar da yarışma sınavına davet edilir. Ancak, bu hükme
göre sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava
katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir
şekilde gerçeği sakladığı belirlenen kişiler yarışma sınavına alınmaz. Bunlardan sınava girmiş
olanların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit
edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep
edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

         Sınava başvuran adaylar değerlendirme sonuçlarına, sonuçların ilanından itibaren 5 iş
günü içerisinde itiraz edebilirler. Yapılan itirazlar, Genel Sekreter tarafından belirlenecek üç
kişilik bir komisyon tarafından en geç 5 iş günü içerisinde sonuçlandırılır. Ayrıca başvuru
değerlendirme sonuçlarının ilanından sonra ve sınav tarihinden 3 gün öncesine kadar
başvurusunu geri çekmek isteyen adayların bulunması halinde, sınava davet edilecek aday
listesi, puan bakımından sıradaki diğer başvurular dikkate alınarak güncellenir ve tekrar
duyurulur. Genel sekreterlik, sınav başvuru takvimini değiştirme, yeniden belirleme ve sınav
ilanını ve alım sürecini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin iptal etme yetkisine sahiptir. Söz
konusu bu değişiklikler ajans internet sitesinde duyurulacaktır.
Tablo 4: Yarışma Sınavı Başvuruları İçin Değerlendirme Kriterleri
                                                                                 Puanlamadaki
Uzman Personel İçin Puanlama Kriterleri
                                                                                 Ağırlığı (%)
KPSS Puanı (KPSS) veya İş Tecrübesiyle Başvuran Adaylar İçin
                                                                                         55
Belgelenmek Kaydıyla Tecrübe Yılı*
Yabancı Dil Sınavı Puanı (YDS)                                                           35
Yüksek Lisans                                                                             2
Doktora                                                                                   4
İkinci Yabancı Dil Bilgisi**                                                              4

                                                                               Puanlamadaki
Destek Personeli İçin Puanlama Kriterleri
                                                                               Ağırlığı (%)
KPSS Puanı (KPSS)                                                                       90
Yüksek Lisans                                                                           10
* 5 yıl ve üzerindeki iş tecrübesi dikkate alınır. (5 yıl için sınav ilanında belirlenen KPSS alt
limiti puanı ve 5 yıl üzerindeki her bir yıl için 100 puana tamamlayacak şekilde ilave 2 puan
verilir.)

** İkinci yabancı dile ilişkin sınav ilanında belirtilen asgari YDS puanı veya eşdeğerliliği
bulunan sınav puanları dikkate alınır

  7. Sınavın Şekli, Yeri ve Tarihi
        Sınav, Sözlü Yarışma Sınavı şeklinde yapılacaktır. Başvurular, Genel Sekreterlikçe
başvuru şartları bakımından değerlendirildikten sonra, mülakat sınavına katılabilecek adayların
isimleri ile sınava ilişkin yer bilgileri, 30/11/2026 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan
www.oka.ka.gov.tr sayfasında ilan edilecektir. Ayrıca, adaylar sınava ilişkin bilgilerini Kariyer
Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
        Yarışma Sınavı, Ajansın Merkez Hizmet Binasının bulunduğu, Merkez Organize San.
Bölgesi Yasar Doğu Cad. No: 62 Tekkeköy/SAMSUN adresinde yapılacak olup, sınav tarihi
daha sonra Ajansın internet sayfasından duyurulacaktır. Ayrıca, adaylar sınava ilişkin
bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
        Ajans Genel Sekreterliği, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya veya sınav tarihini
değiştirmeye yetkilidir. Olabilecek bu tür değişiklikler, Ajansın www.oka.ka.gov.tr internet
adresinden duyurulacaktır. Adaylar sınava ilişkin değişiklikleri Kariyer Kapısı üzerinden
görüntüleyebilecektir.

       Sözlü Yarışma Sınavına hak kazanan tüm adayların, sınav yer ve saatinde nüfus cüzdanı,
pasaport veya sürücü kimlik belgesi ile üzerinde T.C. Kimlik Numarası bulunan ve özel
kanunlarında resmi kimlik hükmünde olduğu açıkça belirtilen kimlik belgeleri ile hazır
bulunmaları gerekmektedir. Adaylara, Ajans tarafından “Kişilik Envanteri Testi” uygulanabilir.
  8. Yarışma Sınavının Yapılışı
       a) Sınav ilanında belirtilen şartları taşıyan ve başvurusunu istenilen belgelerle
       zamanında yapan adaylar yarışma sınavına alınırlar.
       b) Yarışma Sınavı, Genel Sekreterin başkanlığında, Yönetim Kurulunca öğretim üyeleri
       arasından belirlenecek iki asil ve bir yedek ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca
       görevlendirilen iki asil ve bir yedek olmak üzere toplam beş kişilik sınav kurulu
       tarafından yapılır.
       c) Sınav Kurulu üyeleri, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve
       bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, kavrayış,
       ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık,
       davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da
       göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek
       üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister.
  9. Değerlendirme
       a) Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu
       gösterir. Sınav başarı notu yüz puan üzerinden 70 (yetmiş)’tir. Ancak, sınavda başarılı
       olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan
       adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma
       sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak
       bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
       b) Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar
       arasından, öğrenim dalları itibarıyla belirlenen her boş pozisyon sayısının yarısı kadar
       yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adayların göreve
       başlamaması veya göreve başladıktan sonra söz konusu pozisyonun altı ay içinde
       herhangi bir nedenle boşalması halinde, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bir
       pozisyonda başarılı bulunan asıl adayın göreve başlamaması ve yedeğinin de olmaması
       veya yedeği olmasına rağmen yedeğinin de göreve başlamaması veya başlamasına
       rağmen ajanstan ayrılması halinde diğer pozisyonlar için belirlenen yedek adaylar başarı
       sırasına göre aynı süre içinde istihdam edilebilir.
       c) Belli bir öğrenim dalı veya kadro bazında ilan edilen kadro sayısı kadar adayın
       başarılı olamaması veya sınava katılan olmaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav
       kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalı veya kadrodan sınava katılıp başarılı
       olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle
       doldurulabilir. Ancak bu husus sadece aynı tür kadrolar arasında uygulanabilir. Sınav
       kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav
       duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir.
  10. Sonuçların Duyurulması
        Genel Sekreterlikçe sınav sonuçları, Sınav Kurulu tarafından sonuçların kendisine
       intikal ettirildiği tarihten sonra yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben
       Ajansın internet sitesinde ilan edilecektir ve adaylar sonuçları Kariyer Kapısından
       görüntüleyebilecektir. Sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan
       adaylara yazılı olarak bildirilir.

  11. Görevlendirme
       a) Sınavı kazananların, kendileriyle ilk 2 ayı deneme süresi olmak üzere belirsiz süreli
       iş sözleşmesi yapılması ve Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin
       yapılabilmesi için, ilgililerin göreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü
       müteakip 15 gün içerisinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir.
       b) Yapılan tebligata rağmen, Ajans tarafından kabul edilebilir ve belgeyle ispatı
       mümkün bir makul sebep olmaksızın 15 gün içerisinde müracaat etmeyenler ile tebligat
       adreslerinde bulunmamaları nedeniyle kendilerine tebligat yapılamadığı için bu süre
       içinde müracaat edememiş olanların görevlendirilmesi yapılmaz. Belgeyle ispatı
       mümkün bir makul sebep nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aşamaz.
       c) Giriş sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda
       bulunduğu ya da Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan
       anlaşılan adayların görevlendirme onayları derhal iptal olunarak ve sözleşmeleri
       feshedilerek, kendileri hakkında gerekli yasal işlemler yapılır.
  12. Ücretlendirme
        Ajans personeli, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 5510 sayılı Sosyal Sigortalar
Kanunu’na tabi olup Ajans’ta istihdam edilecek personele, 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararname’nin Ek Madde 11/c fıkrasına tabi olup 6772 sayılı yasada öngörülen ilave tediye
ödenir.

     Kamuoyuna İlanen Duyurulur.
     13/10/2026